DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion)
Un premier pas vers l’expertise comptable.
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0€ de frais d’inscription
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Diplômes d’État bac+5
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Alternance & Initial
Qu’est-ce que le DSCG ?
Le DSCG, ou Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion, est un diplôme d’État de niveau bac+5 reconnu par le ministère de l’Enseignement supérieur.
Organisée autour de 7 unités d’enseignement, cette formation approfondit des disciplines de haut niveau : droit des sociétés, finance d’entreprise avancée, management des systèmes d’information, fiscalité approfondie et relations professionnelles, des compétences expertes exigées par les cabinets comptables et les directions financières.
À qui s’adresse la formation le DSCG ?
Cette formation s’adresse à tout étudiant titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 souhaitant se spécialiser dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la finance.
Titulaire d'un DCG
Titulaire d'un Bac+3
Dans le cas contraire, l’INSECC vous propose une formation à la carte pour rattraper les unités manquantes sans repartir de zéro.
La formation DCG de l’INSECC
taux de réussite et résultats
%
d’obtention du diplôme
%
de rupture
%
de poursuite d’étude
%
d’insertion professionnelle
Pourquoi intégrer un DSCG en alternance ?
- NPercevoir une rémunération
- NIntégrer des postes à responsabilités
- NMettre en pratique des compétences
- NConstruire un réseau professionnel
Les métiers accessible à la fin de votre formation
Manager en cabinet
Contrôleur de gestion
Auditeur financier
Auditeur interne
Responsable comptable
Consultant en gestion
Pourquoi choisir l’INSECC pour votre DSCG ?
Depuis plus de 30 ans, l’INSECC accompagne les étudiants vers les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la finance.
À Paris, Neuilly-sur-Seine et Nice, notre école à taille humaine place la réussite de chaque étudiant au cœur de ses priorités. En choisissant notre école pour votre DCG, vous bénéficiez :
🏫 De cours en présentiel
🤝 Du réseau partenaire entreprises
🎓 D’un accompagnement personnalisé
Programme complet du DSCG
Gestion juridique, fiscale et sociale
Programme
- Droit des sociétés
- Droit pénal
- Droit du travail
- Droit fiscal
- Développement et financement de l’entreprise
- Contentieux
Compétences développées
- Maîtriser les effets des dispositions contractuelles et adapter certains contrats selon la situation de l’entreprise
- Identifier les infractions pénales au droit des affaires et informer les dirigeants des conséquences
- Accompagner le traitement de pratiques contraires au droit de la concurrence
- Assister l’entreprise avec l’administration fiscale et le contentieux
- Assister l’entreprise dans le droit social et avec l’URSSAF/DIRECCTE
- Assister l’entreprise dans le droit de l’environnement
- Accompagner les choix juridiques et fiscaux liés au développement, financement et restructuration
- Assister dans la gestion juridique, fiscale et sociale des groupes
- Accompagner en matière de prévention et traitement des difficultés, transmission ou cessation d’activité
- Assister à la création et gestion fiscale des associations
Finance
Programme
- Analyse financière
- Finance d’entreprise
- Ingénierie financière
- Finance de marché
- Évaluation
- Investissement et financement
- Trésorerie
Compétences développées
- Mesurer valeur, risque et performance des placements financiers
- Élaborer un diagnostic financier des groupes
- Analyser le diagnostic extra-financier (gouvernance, environnement, RSE)
- Interpréter les résultats des techniques d’évaluation
- Construire un business plan
- Accompagner les décisions d’investissement et de financement
- Gérer la trésorerie et les risques de change et taux
- Analyser les risques et prévenir fraude, blanchiment et financement du terrorisme
- Accompagner en ingénierie financière (dividendes, fusions-acquisitions, dettes/créances, innovations financières)
- Maîtriser l’impact du numérique dans la finance
Management et Contrôle de Gestion
Programme
- Management
- Management stratégique
- Conduite du changement
- Gestion des compétences
- Nouveau contrôle
- Stratégie et contrôle de gestion
- Développement durable
Compétences développées
- Analyser la structure d’une organisation et adapter le contrôle de gestion à la stratégie
- Évaluer les risques de l’organisation et contribution du contrôle de gestion
- Mesurer la pertinence des politiques marketing et restructurations
- Élaborer des outils de planification stratégique
- Suivre et piloter la conduite du changement et la performance globale
- Définir et analyser les outils de gestion des ressources humaines et compétences
Comptabilité et Audit
Programme
- Information comptable et management financier
- Opérations de fusion
- Fiscalité des groupes de sociétés
- Comptabilité approfondie
- Consolidation
- Intégration fiscale
- Contrôle interne et Audit
Compétences développées
- Accompagner la restructuration et en établir les documents comptables
- Appliquer les normes internationales d’information financière
- Élaborer les comptes de groupe (FR ou IFRS)
- Participer à la mise en place d’une mission d’audit
Management des systèmes d’information
Programme
- Audit assisté par ordinateur
- Gestion de projets de système d’information
- Progiciels de gestion intégrés
- Gestion de la performance informatique
- Sécurité des systèmes d’information
- Contrôle interne et Audit
Compétences développées
- Aligner le SI avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
- Accompagner le cycle de vie complet d’un projet SI
- Optimiser performance, intégration et sécurité des systèmes d’entreprise
- Participer à l’élaboration de contrats de service et optimisation des coûts
- Déployer et maintenir une architecture technique sécurisée
- Réaliser l’audit du SI et accompagner la stratégie de transformation numérique
Anglais des affaires
Programme
- Débats contemporains (capitalisme, croissance, technologie, protection sociale…)
- Anglais des affaires
- Méthodologie
- Entraînement à l’oral
Compétences développées
- Identifier et analyser diverses ressources spécialisées
- Communiquer à l’oral et à l’écrit en français et anglais des affaires
Mémoire
Programme
- Information et communication
- Méthodologie de présentation de rapports professionnels
- Rapport de stage
- Entraînement à la soutenance
Compétences développées
- Mobiliser des savoirs spécialisés et développer une pensée originale
- Développer une conscience critique et résoudre des problèmes complexes
- Apporter des contributions novatrices et gérer des projets pluridisciplinaires
- Analyser ses actions, s’autoévaluer et respecter l’éthique
- Maîtriser les outils numériques et leur impact sur le métier
Organisation des épreuves
du DCG
Ce niveau d'exigence reflète la profondeur des compétences attendues à l'issue de la formation.
Epreuves du DSCG |
Coefficient |
Crédit |
Type d’épreuve |
Durée |
| UE1 Gestion juridique, fiscale et sociale | 1,5 | 20 | Ecrit | 4h |
| UE2 Finance | 1 | 15 | Ecrit | 3h |
| UE3 Management des systèmes de gestion | 1,5 | 20 | Ecrit | 3h |
| UE4 Comptabilité et audit | 1,5 | 20 | Ecrit | 4h |
| UE5 Management des systèmes d’information | 1 | 15 | Ecrit | 3h |
| UE6 Anglais des affaires | 1 | 15 | Oral | 30 min. |
| UE7 Mémoire | 1 | 15 | Oral | 1h |
UE1 Gestion juridique, fiscale et sociale
Coefficient : 1,5
Crédit: 20
Type d'épreuve : Ecrit
Durée : 4H
UE2 Finance
Coefficient : 1
Crédit: 15
Type d'épreuve : Ecrit
Durée : 3H
UE3 Management des systèmes de gestion
Coefficient : 1,5
Crédit: 20
Type d'épreuve : Ecrit
Durée : 3H
UE4 Comptabilité et audit
Coefficient : 1,5
Crédit: 20
Type d'épreuve : Ecrit
Durée : 4H
UE5 Management des systèmes d’information
Coefficient : 1
Crédit: 15
Type d'épreuve : Ecrit
Durée : 3H
UE6 Anglais des affaires
Coefficient : 1
Crédit: 15
Type d'épreuve : Oral
Durée : 30 min
UE7 Mémoire
Coefficient : 1
Crédit: 15
Type d'épreuve : Oral
Durée : 1H
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Comment intégrer notre DSCG ?
1. Création de votre dossier
2. Analyse de votre candidature
3. Entretien individuel
4. Décision d'admission
Que pensent nos étudiants de notre DSCG
Rejoindre notre DSCG
N’attendez plus pour rejoindre notre formation.
Comment intégrer notre DSCG ?
Le DSCG est-il un diplôme difficile ?
C’est pourquoi l’INSECC recommande le DSCG en alternance. Évoluer en entreprise tout au long de la formation permet d’ancrer les apprentissages dans la réalité du terrain, de gagner en maturité professionnelle et d’aborder les épreuves avec une compréhension bien plus fine des situations étudiées.
Quelle est la différence entre le DCG et le DSCG ?
Le DSCG est son prolongement naturel au niveau bac+5, il approfondit ces mêmes disciplines avec un niveau d’expertise plus élevé, orienté vers des fonctions d’encadrement et de conseil. Les deux diplômes font partie du même parcours menant à l’expertise comptable.
Quel est le salaire après un DSCG ?
À terme, les fonctions d’encadrement comme responsable comptable, contrôleur de gestion ou manager en cabinet permettent d’atteindre des rémunérations bien supérieures.
Qui peut passer le DSCG ?
Le DSCG est-il un bon diplôme ?
Pour tout étudiant souhaitant évoluer vers l’expertise comptable, le DSCG est une étape incontournable.
Quel est le diplôme le plus élevé en comptabilité ?
Le DEC se prépare en trois étapes distinctes. Un stage professionnel de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable, obligatoire pour valider le diplôme et acquérir une expérience terrain reconnue. Des épreuves écrites et orales portant sur des matières avancées comme le droit, la finance et la déontologie professionnelle. Enfin, la soutenance d’un mémoire devant un jury de professionnels, portant sur une problématique concrète du secteur.
C’est le seul diplôme qui autorise l’exercice libéral de la profession comptable en France, permettant d’ouvrir son propre cabinet, de signer des bilans comptables et d’exercer en tant que Commissaire aux Comptes.
