BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG)
Formez-vous aux métiers de la comptabilité
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Alternance & Initial
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0€ de frais d’inscription
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Diplômes d’État
Qu’est-ce que le BTS Comptabilité et Gestion ?
Ce BTS est une formation en deux ans qui prépare aux métiers de la comptabilité, de la gestion et de la fiscalité. Elle s’adresse aux étudiants qui souhaitent acquérir des compétences opérationnelles pour intégrer le service comptable d’une entreprise ou se tourner vers un cabinet d’expertise comptable.
Grâce à une approche professionnalisante, le BTS CG permet de maîtriser les fondamentaux de la comptabilité et de la gestion tout en développant rigueur, méthode et capacité d’analyse. Il représente une première étape solide pour construire un avenir durable dans les métiers du chiffre.
À qui s’adresse le BTS CG ?
Ce diplôme s’adresse particulièrement aux profils rigoureux, organisés et à l’aise avec les chiffres, qui souhaitent acquérir des compétences concrètes afin d’intégrer rapidement le monde professionnel ou de poursuivre leurs études dans le domaine de la comptabilité.
Cette formation est accessible à différents profils, notamment aux titulaires de l’un des diplômes suivants :
- N Bac général
- NBac technologique STMG
- NBac professionnel AGORA
- NDiplôme équivalent
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Des résultats qui témoignent de la qualité de notre accompagnement
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d’obtention du diplôme
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de rupture
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de poursuite d’étude
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d’insertion professionnelle
Deux formats possibles pour votre formation
L’INSECC accompagne ses étudiants dans leur recherche d’alternance ou de stage. Grâce à un suivi personnalisé, à des conseils concrets et à un réseau d’entreprises partenaires, nous mettons tout en œuvre pour faciliter leur insertion dans le monde professionnel.
BTS CG en alternance
Le BTS Comptabilité et Gestion en alternance permet de combiner apprentissage en école et immersion en entreprise. Ce format est particulièrement intéressant pour développer ses compétences sur le terrain, gagner en expérience et se préparer concrètement aux attentes du monde professionnel.
À retenir :
- 1352 heures de formation
- Contrat de 24 mois
- Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise
- Accessible en apprentissage et en contrat de professionnalisation
BTS CG en initial
Le BTS Comptabilité et Gestion en initial s’adresse aux étudiants qui souhaitent se consacrer pleinement à leur formation tout en découvrant progressivement le monde professionnel grâce aux stages. Ce format permet d’acquérir des bases solides en comptabilité et en gestion, dans un cadre structuré.
À retenir :
- 1488 heures de formation
- 10 semaines de stages
- 1re année : 6 semaines
- 2e année : 4 semaines
Quels sont les débouchés après des un BTS en comptabilité ?
Expert comptable
Commisaire aux comptes
Auditeur financier
Gestionnaire de paie
Responsable financier
Responsable administratif
Pourquoi choisir l’INSECC pour votre BTS ?
Depuis plus de 30 ans, l’INSECC forme les professionnels de demain dans les domaines de la comptabilité, de la gestion et de la finance. Présente à Paris, Neuilly-sur-Seine et Nice, notre école propose des diplômes d’État reconnus, accessibles en formation initiale ou en alternance.
Notre ambition est d’offrir à chaque étudiant un enseignement de qualité, un accompagnement personnalisé et de véritables perspectives d’insertion professionnelle. En rejoignant l’INSECC, vous intégrez une école spécialisée en comptabilité, à taille humaine, qui vous prépare concrètement aux exigences du secteur.
Programme Total : 1350 H
Culture générale et expression française
Programme
Techniques d’analyse et de synthèse de textes, écriture personnelle
Compétences développées
- Rendre compte d’une culture acquise en cours de formation
- Apprécier un message ou une situation
- Communiquer par écrit ou oralement
- Appréhender et réaliser un message
Langue vivante étrangère
Programme
Consolidation et approfondissement des compétences, des techniques de communication écrite et orale dans un cadre professionnel
Compétences développées
- S’exprimer oralement en continu
- Interagir en anglais
- Comprendre un document écrit rédigé en anglais
- S’exprimer par écrit en anglais
Culture économique, juridique et managériale
Programme
- L’intégration de l’entreprise dans son environnement
- La régularité de l’activité économique
- L’organisation de l’activité en entreprise
- L’impact du numérique sur la vie de l’entreprise
- Les mutations du travail
- Les choix stratégiques de l’entreprise
Compétences développées
- Disposer d’une culture économique, juridique et managériale nécessaire à la compréhension des enjeux et des défis auxquels doivent répondre les entreprises ;
- S’approprier le cadre économique, juridique et managérial de son activité professionnelle ;
- Mobiliser les compétences économiques, juridiques et managériales nécessaires à la réalisation des objectifs et des activités de l’entreprise ;
- Intégrer les dimensions économique, juridique et managériale des compétences professionnelles liées à la spécialité de BTS ;
- Communiquer avec différentes parties prenantes de l’entreprise
Mathématiques
Programme
Fonctions d’une variable réelle, calcul différentiel et intégral, suites numériques, algèbre linéaire, statistiques descriptives, calcul des probabilités
Compétences développées
- Solidifier des connaissances et des compétences solides et les mobiliser dans des situations variées
- Acquérir des capacités d’investigation ou savoir prendre des initiatives en s’appuyant notamment sur l’utilisation d’outils numériques
- Être apte à raisonner et à analyser correctement un problème, justifier les résultats obtenus et apprécier leur portée
- Acquérir des qualités d’expression écrite et/ou orale
Enseignement professionnel
Compétences professionnelles globales qui seront acquises
Compétences professionnelles
Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales :
- Contrôler et effectuer le traitement comptable des opérations commerciales
- Contrôler et produire de l’information financière
- Gérer des obligations fiscales
- Gérer des relations sociales
Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière :
- Analyser et prévoir l’activité
- Analyser la situation financière
Caractériser et analyser les choix organisationnels en matière de système d’information comptable et de gestion :
- Conduire une veille comptable, fiscale et sociale
- Contribuer à la performance d’un processus et à la sécurisation des opérations
P1- Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
- Production de l’information relative au risque client
- Analyse du système d’information comptable (SIC)
- Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)
- Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs
- Contribution à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations
commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations - Contrôle des documents commerciaux et suivi des opérations comptables relatives aux clients
P2- Contrôle et production de l’information financière
- Conduite d’une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
- Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital
- Production des comptes annuels et des situations intermédiaires
- Suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats
- Production d’informations nécessaires à la consolidation
- Réalisation des opérations d’inventaire
- Sauvegarde et archivage des documents comptables
- Contribution à la performance du processus « Contrôle et production de l’information financière » et
la recherche de la sécurisation des opérations
P3- Gestion des obligations fiscales
- Conduite de la veille fiscale
- Traitement des opérations relatives à la TVA
- Traitement des opérations relatives aux impôts directs
- Traitement des cas particuliers et autres impôts
P4- Gestion des relations sociales
- Conduite de la veille sociale
- Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
- Gestion comptable de la paie et information des salariés
- Contribution à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
P5- Analyse et prévision de l’activité
- Identification de la structure des coûts
- Mise en place d’une gestion budgétaire
- Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
- Prévision et suivi de l’activité
- Elaboration des tableaux de bord opérationnels
P6- Analyse de la situation financière
- Analyse de la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation
- Analyse des modalités de financement
- Analyse dynamique des flux financiers
- Analyse de la performance de l’organisation
- Analyse de la rentabilité d’un investissement
- Analyse de l’équilibre financier de l’organisation
P7- Fiabilisation de l’information et système d’information comptable (SIC)
- Rechercher des informations
- Gérer les informations de l’organisation
- Contribuer à la qualité du système d’information
Atelier professionnel et passeport professionnel
Cette épreuve repose sur la totalité du parcours de professionnalisation du candidat et notamment des situations recensées dans le passeport professionnel du candidat.
Epreuves du BTS CG |
Coefficient |
Type d’épreuve |
Durée |
| Culture générale et expression | 4 | Ecrite | 3h |
| LV1 | 3 | Orale | 20 min |
| CEJM | 6 | Ecrite | 4h |
| Mathématiques | 3 | Ecrite | 2h |
| Etude de cas | 9 | Ecrite | 4,5h |
| Pratique comptables fiscales et sociales | 4 | Orale | 30 min |
| Situation de contrôle de gestion et d’analyse financière | 5 | Orale | 30 min |
| Parcours de professionnalisation | 5 | Orale | 30 min |
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Témoignages d’étudiants et d’entreprises
De nombreux anciens élèves et entreprises partenaires soulignent
la qualité de la formation et l’excellente intégration professionnelle des diplômés.
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