INSECC
Diplôme de Comptabilité et Gestion
Prérequis
- Titulaire d’un BTS CG, d’un DUT GEA, ou tout diplôme donnant l’équivalence d’un certain nombre d’UE ou pour « DCG 1 » : Titulaire d’un diplôme de niveau 4, baccalauréat ou baccalauréat professionnel Gestion-Administration.
- Une personne rigoureuse et méthodique, digne de confiance, pourvue d’esprit d’analyse et d’intérêt pour les chiffres.
- Soucieuse d’intégrer un domaine d’activité avec d’importants débouchés professionnels.
Nous vous proposons
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Une équipe pédagogique de qualité
- Des professeurs expérimentés et membres de jury aux examens.
- Des professionnels experts pour les matières les plus techniques.
Des méthodes efficaces pour l’obtention du diplôme d’État
- Des contrôles de connaissances hebdomadaires et un suivi continu grâce à des DST.
- Des entraînements à l’examen écrit et aux épreuves orales dans des conditions réelles.
Une proximité avec votre future activité professionnelle
- Notre connaissance du secteur nous permet de vous former selon les attentes des entreprises.
- Votre intégration professionnelle est favorisée par nos liens privilégiés avec nos entreprises partenaires.
Deux formats possibles
Selon le profil du candidat et les diplômes ou UE acquis, nous offrons la possibilité d’effectuer un DCG « à la carte » dans la mesure des places disponibles (nous consulter).
Durée de formation :
1, 2 ou 3 ans – 1880 heures sur 3 ans,
1280 heures sur 2 ans et 600 heures sur 1 an
Durée du contrat:
jusqu’à 36 mois en contrat d’apprentissage et jusqu’à 24 mois pour un contrat de professionnalisation
Rythme d’alternance :
2 jours en formation/3 jours en entreprise
Durée de formation :
1, 2 ou 3 ans – 1880 heures sur 3 ans,
1280 heures sur 2 ans et 600 heures sur 1 an
Stages :
Pas obligatoires
Débouchés professionnels
Le Diplôme de Comptabilité et Gestion permet à son titulaire d’accéder à des postes d’encadrement en entreprise ou en cabinet :
- Direction Administrative et Financière
- Contrôleur de Gestion
- Chef comptable
- Chef de mission
Taux de réussite
DCG en quelques chiffres
Taux de satisfaction
Pour l’année scolaire 2022 – 2023
%
pour les alternants
%
pour les initiaux
%
Taux de retour d’enquête
Taux de rupture
Pour l’année scolaire 2022 – 2023
%
taux de rupture
Autres taux
En 2023
%
Le taux de poursuite d’étude
%
insertion professionnelle
Tableau de synthèse
Fondamentaux du droit
Contenus enseignés :
Introduction générale, personnes et biens, contrats, entreprise et responsabilités
Compétences développées :
Raisonnement juridique, analyse de documents, articulation d’une solution
Droit des sociétés
Contenus enseignés :
Types de sociétés, fonctionnement, transformation, groupements
Compétences développées :
Analyser et conseiller sur les choix juridiques adaptés
Droit social
Contenus enseignés :
Relations de travail, protection sociale, contentieux
Compétences développées :
Appliquer le droit du travail et de la sécurité sociale
Droit fiscal
Contenus enseignés :
Impôt sur le revenu, TVA, impôt sur les sociétés, fiscalité du patrimoine
Compétences développées :
Optimisation fiscale, contrôle et conseil
Économie contemporaine
Contenus enseignés :
Courants de pensée, fonctionnement du marché, mondialisation, politiques publiques
Compétences développées :
Analyse économique, culture économique et managériale
Finance d’entreprise
Contenus enseignés :
Valeur, diagnostic financier, investissement, financement, trésorerie
Compétences développées :
Diagnostic financier, conseil aux décideurs
Management
Contenus enseignés :
Stratégie, organisation, gestion des ressources
Compétences développées :
Pilotage, gestion d’équipe et décisions stratégiques
Systèmes d’information de gestion
Contenus enseignés :
Réseaux, logiciels, bases de données, sécurité
Compétences développées :
Maîtrise des SI pour la gestion et la décision
Comptabilité
Contenus enseignés :
Opérations courantes, travaux d’inventaire
Compétences développées :
Établir les documents de synthèse
Comptabilité approfondie
Contenus enseignés :
Consolidation, opérations complexes, audit
Compétences développées :
Établir les comptes consolidés et analyser les résultats
Contrôle de gestion
Contenus enseignés :
Outils de modélisation, pilotage des performances
Compétences développées :
Aide à la décision, suivi des coûts et performances
Anglais appliqué aux affaires
Contenus enseignés :
Thèmes économiques et juridiques en anglais
Compétences développées :
Communication professionnelle en anglais
Matière |
Contenus enseignés |
Compétences développées |
|
|---|---|---|---|
| Fondamentaux du droit | Introduction générale, personnes et biens, contrats, entreprise et responsabilités | Raisonnement juridique, analyse de documents, articulation d’une solution | |
| Droit des sociétés | Types de sociétés, fonctionnement, transformation, groupements | Analyser et conseiller sur les choix juridiques adaptés | |
| Droit social | Relations de travail, protection sociale, contentieux | Appliquer le droit du travail et de la sécurité sociale | |
| Droit fiscal | Impôt sur le revenu, TVA, impôt sur les sociétés, fiscalité du patrimoine | Optimisation fiscale, contrôle et conseil | |
| Économie contemporaine | Courants de pensée, fonctionnement du marché, mondialisation, politiques publiques | Analyse économique, culture économique et managériale | |
| Finance d’entreprise | Valeur, diagnostic financier, investissement, financement, trésorerie | Diagnostic financier, conseil aux décideurs | |
| Management | Stratégie, organisation, gestion des ressources | Pilotage, gestion d’équipe et décisions stratégiques | |
| Systèmes d’information de gestion | Réseaux, logiciels, bases de données, sécurité | Maîtrise des SI pour la gestion et la décision | |
| Comptabilité | Opérations courantes, travaux d’inventaire | Établir les documents de synthèse | |
| Comptabilité approfondie | Consolidation, opérations complexes, audit | Établir les comptes consolidés et analyser les résultats | |
| Contrôle de gestion | Outils de modélisation, pilotage des performances | Aide à la décision, suivi des coûts et performances | |
| Anglais appliqué aux affaires | Thèmes économiques et juridiques en anglais | Communication professionnelle en anglais | |
| Communication professionnelle | Prise de parole, rédaction, communication professionnelle |
|
Programme complet du DCG
Fondamentaux du droit
Contenus enseignés
Introduction générale, les personnes et les biens, les contrats, l’entreprise et ses responsabilités.
Compétences développées
-
Identifier et hiérarchiser les sources juridiques
-
Rechercher et analyser une documentation juridique fiable et actualisée
-
Analyser une décision de justice et en dégager la portée
-
Qualifier et analyser un contrat ou un document professionnel
-
Qualifier les faits, articuler un raisonnement juridique et proposer une solution adaptée dans le cadre d’une situation juridique donnée
Droit des sociétés et groupements d’affaires
Contenus enseignés
L’entreprise en société, les principaux types de sociétés, l’association, autres types de groupements, droit pénal des groupements d’affaires.
Compétences développées
- Analyser et conseiller sur les choix juridiques adaptés
Droit social
Contenus enseignés
Aspects individuels du droit du travail, aspects collectifs du droit social, la protection sociale, contrôles et contentieux social.
Compétences développées
- Appliquer le droit du travail et de la sécurité sociale dans différentes situations
Droit fiscal
Contenus enseignés
L’imposition du résultat de l’entreprise, l’imposition du revenu des particuliers, la TVA, l’imposition du capital, les taxes assises sur les salaires, le contrôle fiscal.
Compétences développées
-
Optimiser la fiscalité
-
Analyser les obligations fiscales
-
Conseiller sur les stratégies adaptées
Économie contemporaine
Contenus enseignés
Grands courants de pensée et principaux faits économiques et sociaux, l’économie de marché : son fonctionnement et ses imperfections, financement et mondialisation de l’économie, politiques publiques et régulation de l’économie.
Compétences développées
-
Exploiter des documents variés (statistiques, presse spécialisée, multimédia)
-
Développer une culture économique et managériale actualisée
-
Analyser des situations et décisions économiques ou managériales
-
Élaborer une argumentation à partir d’une problématique donnée, en mobilisant le vocabulaire et les concepts adaptés
Finance d’entreprise
Contenus enseignés
La valeur, le diagnostic financier des comptes sociaux, la politique d’investissement, la politique de financement, la trésorerie.
Compétences développées
-
Rechercher, calculer et valider une information comptable ou financière
-
Exploiter une documentation chiffrée ou non
-
Identifier les outils d’analyse adaptés
-
Exploiter et commenter les résultats pour proposer des décisions à court, moyen et long terme
-
Rédiger un argumentaire pour conseiller le décideur
Management
Contenus enseignés
Introduction, théorie des organisations, les différentes fonctions au sein des organisations, éléments fondamentaux de stratégie, comportement humain dans l’organisation, communication, décision, direction, animation.
Compétences développée
-
Analyser le fonctionnement des organisations
-
Appliquer les principes de management
-
Développer des solutions adaptées aux contextes organisationnels
Système d’information de gestion
Contenus enseignés
Système d’information et fonctions d’organisation, matériels, réseaux et sécurité informatique, modélisation à l’aide de logiciels, les logiciels « métiers ».
Compétences développée
-
Produire et communiquer une information fiable et sécurisée
-
Maîtriser les ressources numériques de l’organisation
-
Adapter la communication au contexte
-
Utiliser une documentation ou application informatique en langue étrangère
-
Produire des méthodes utiles à l’organisation
Comptabilité
Contenus enseignés
Méthode comptable, analyse comptable des opérations courantes, travaux d’inventaire, organisation pratique de la comptabilité, les documents de synthèse.
Compétences développée
-
Exploiter et analyser les documents comptables courants
-
Tenir à jour les opérations comptables
-
Interpréter les documents de synthèse pour décision
Comptabilité approfondie
Contenus enseignés
La profession comptable, technique comptable approfondie, entités spécifiques, consolidation, audit légal des comptes annuels.
Compétences développée
-
Maîtriser les techniques comptables avancées
-
Réaliser des consolidations
-
Effectuer un audit légal des comptes annuels
Contrôle de gestion
Contenus enseignés
Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier, contrôle de gestion et modélisation d’une organisation, mise en œuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés, réponses à des contextes non stabilisés.
Compétences développée
-
Mettre en place un contrôle de gestion adapté à l’organisation
-
Exploiter les outils de modélisation
-
Proposer des ajustements en fonction des situations
Anglais appliqué aux affaires
Contenus enseignés
Thèmes économiques et sociaux, l’entreprise.
Compétences développée
-
Comprendre et rédiger des documents professionnels en anglais
-
Utiliser le vocabulaire économique et managérial adapté
Communication professionnelle
Contenus enseignés
L’information et la communication, méthodologie de la présentation de documents techniques et professionnels.
Compétences développée
-
Maîtriser la communication écrite et orale
-
Présenter clairement des documents techniques et professionnels
Organisation des épreuves
du DCG
Le diplôme s’obtient en 13 UE : 12 écrites + 1 épreuve orale. Chacune de ces UE sont obligatoires. Elles équivalent à à 180 ECTS.
12 épreuves écrites et 1 épreuve orale
Ces 12 épreuves peuvent être complétées par 1 épreuve écrite facultative de langue étrangère – au choix du candidat : allemand, espagnol, italien
L’épreuve orale : Communication professionnelle
Le DCG alternance comporte 13 épreuves obligatoires. Il équivaut à 180 ECTS, comme une licence.
Epreuves |
Coefficient |
Crédit |
Type d’épreuve |
Durée |
| Fondamentaux du droit | 1 | 14 | Ecrit | 3h |
| Droit des sociétés et des groupements d’affaires | 1 | 14 | Ecrit | 3h |
| Droit social | 1 | 14 | Ecrit | 3h |
| Droit fiscal | 1 | 14 | Ecrit | 3h |
| Economie contemporaine | 1 | 14 | Ecrit | 4h |
| Finance d’entreprise | 1 | 14 | Ecrit | 3h |
| Management | 1 | 14 | Ecrit | 4h |
| Systèmes d’information de gestion | 1 | 14 | Ecrit | 4h |
| Comptabilité | 1 | 14 | Ecrit | 3h |
| Comptabilité approfondie | 1 | 14 | Ecrit | 3h |
| Contrôle de gestion | 1 | 14 | Ecrit | 4h |
| Anglais appliqué aux affaires | 1 | 14 | Ecrit | 3h |
| Communication professionnelle | 1 | 12 | Oral | 1h |
| Epreuve facultative de langue |
1 | - | Ecrit | 3h |
Fondamentaux du droit
Coefficient : 1
Crédit : 14
Type d'épreuve : Ecrite
Durée : 3H
Droit des sociétés et des groupements d’affaires
Coefficient : 1
Crédit : 14
Type d'épreuve : Ecrite
Durée : 3H
Droit social
Coefficient : 1
Crédit : 14
Type d'épreuve : Ecrite
Durée : 3H
Droit fiscal
Coefficient : 1
Crédit : 14
Type d'épreuve : Ecrite
Durée : 3H
Economie contemporaine
Coefficient : 1
Crédit : 14
Type d'épreuve : Ecrite
Durée : 4H
Finance d’entreprise
Coefficient : 1
Crédit : 14
Type d'épreuve : Ecrite
Durée : 3H
Management
Coefficient : 1
Crédit : 14
Type d'épreuve : Ecrite
Durée : 4H
Systèmes d’information de gestion
Coefficient : 1
Crédit : 14
Type d'épreuve : Ecrite
Durée : 4H
Comptabilité
Coefficient : 1
Crédit : 14
Type d'épreuve : Ecrite
Durée : 3H
Comptabilité approfondie
Coefficient : 1
Crédit : 14
Type d'épreuve : Ecrite
Durée : 3H
Contrôle de gestion
Coefficient : 1
Crédit : 14
Type d'épreuve : Ecrite
Durée : 4H
Anglais appliqué aux affaires
Coefficient : 1
Crédit : 14
Type d'épreuve : Ecrite
Durée : 3H
Communication professionnelle
Coefficient : 1
Crédit : 12
Type d'épreuve : Oral
Durée : 1H
Epreuve facultative de langue
Coefficient : 1
Crédit : -
Type d'épreuve : Ecrite
Durée : 3H
Le DCG : un diplôme de niveau licence européen
De niveau licence, le DCG remplace le DECF ( Diplôme d’études comptables et financières ) dans le cadre de l’harmonisation des études comptables avec le schéma LMD (licence, Maîtrise, Doctorat) applicable d’entreprise à l’ensemble de l’enseignement supérieur des pays de l’Union Européen.
Objectifs du DCG, votre employabilité améliorée avec l’alternance
Les titulaires du DCG peuvent prétendre aux métiers de la comptabilité, gestion et finance, du droit des entreprises. Le DCG permet également de se préparer au diplôme d’expertise-comptable.
Le DCG en 3 points
Découvrez les compétences et qualités requises pour réussir le DCG, les débouchés possibles ainsi que les conditions d’admission. Que vous envisagiez une formation en alternance, à distance ou par correspondance, ces informations vous guideront dans votre parcours vers ce diplôme Bac+3 reconnu.
Objectifs du DCG
Les titulaires du DCG peuvent prétendre aux métiers de la comptabilité, gestion et finance, du droit des entreprises.
Le DCG permet également de se préparer au diplôme d’expertise-comptable.
Qualités requises
Rigueur et méthodologie, adaptabilité et organisation, aptitude à communiquer et à travailler en équipe.
DCG à distance, dcg en alternance, par correspondance sont des possibilités d’apprentissage pour faciliter l’acquisition selon les étudiants.
Débouchés du diplôme
Comptable, chef comptable, ouverture vers l’expertise comptable, Direction administrative et financière.
Pendant la formation, les offres de DCG en alternance sont possible.
Le Diplôme de Comptabilité et Gestion permet à son titulaire d’accéder à des postes d’encadrement en entreprise ou en cabinet : Direction Administrative et Financière, Contrôleur de Gestion, Chef comptable, Chef de mission. Pour les plus motivés, ce diplôme permet d’accéder à un cursus plus long avec la poursuite d’études vers le DSCG et l’Expertise Comptable.
Niveau scolaire requis
pour débuter le DCG
Titulaire d’un BTS CG ( ex CGO ) ou d’un DUT GEA ou tout diplôme donnant l’équivalence d’un certain nombre d’UE, Ou pour « DCG 1 », titulaire d’un Bac Général, technologique ou Professionnel.
Selon le profil du candidat et les diplômes ou UE acquis, nous offrons la possibilité d’effectuer un DCG « à la carte » dans la mesure des places disponibles
Un diplôme Bac+3
équivalent Licence
Les titulaires du DCG acquièrent des connaissances solides en comptabilité, fiscalité, droit, gestion et outils de pilotage d’entreprise.
Points clés :
Points clés :
-
Diplôme BAC+3 reconnu, ex DECF
-
Accès possible avec BTS CG ou DUT GEA
-
Premier niveau de la filière Expertise Comptable
-
Débouchés : cabinets d’expertise comptable, entreprises publiques et privées
-
Préparation aux diplômes DSCG et DEC
Le Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) est un diplôme d’État BAC+3 (niveau Licence), anciennement DECF.
Très recherché par les cabinets d’expertise comptable, les centres de gestion agréés, les ETI et les grandes entreprises, il constitue le premier niveau de la filière Expertise Comptable.
Le DCG est accessible aux titulaires d’un BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) ou d’un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (DUT GEA), permettant des équivalences sur tout ou partie des 13 UE du DCG. Il prépare également à poursuivre vers le DSCG (niveau Master) et le DEC (Diplôme d’Expertise Comptable).
Diplôme Comptabilité et Gestion :
De nombreux débouchés
Opportunités de carrière
Le Diplôme Comptabilité et Gestion (niveau Licence) ouvre de nombreuses perspectives grâce à la forte demande dans les métiers de la comptabilité. Les titulaires peuvent travailler dans :
-
Les cabinets d’expertise comptable et centres de gestion agréés
-
Les PME, ETI, grands groupes et administrations
-
Les associations et autres entités
Postes accessibles rapidement : collaborateur comptable, contrôleur de gestion, crédit manager.
Avec l’expérience, les postes d’encadrement deviennent accessibles.
Compétences et qualités requises
Pour réussir dans ces métiers, il est important de développer :
-
Rigueur, méthodologie et sens des responsabilités
-
Autonomie et organisation
-
Maîtrise de l’informatique et des outils financiers
-
Goût des chiffres et sens du conseil
-
Bonnes qualités relationnelles et curiosité pour le cadre légal
Poursuite des études et filière Expertise-Comptable
Le DCG prépare naturellement à la poursuite d’études vers l’expertise comptable :
-
Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG, niveau Master, Bac+5)
-
Diplôme d’Expertise Comptable (DEC, Bac+8) via le stage d’expertise comptable
L’INSECC vous propose
Une équipe pédagogique de qualité pour votre formation
- Des professeurs expérimentés et membres de jury aux examens.
- Des professionnels experts pour les matières les plus techniques.
Une proximité avec votre future activité professionnelle
- Notre connaissance du secteur nous permet de vous former selon les attentes des entreprises.
- Votre intégration professionnelle est favorisée par nos liens privilégiés avec nos entreprises partenaires.
Des méthodes efficaces pour l’obtention du diplôme d’État
Des contrôles de connaissances hebdomadaires et un suivi continu grâce à des DST. Des entraînements à l’examen écrit et aux épreuves orales dans des conditions réelles.
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